CORPORATE REPAIR CAFE
Herstellen tussen twee meetings door
Repair Cafés zijn intussen een vertrouwd beeld in buurthuizen en gemeenschapszalen. Maar waarom zouden we ze niet ook naar de werkvloer brengen? Met die gedachte startte Maakbaar Leuven, onder leiding van Kris Jehaes, het initiatief Corporate Repair Café. In samenwerking met Cronos en KBC werden de eerste edities opgezet, speciaal voor hun medewerkers.
Het concept is eenvoudig maar krachtig: tijdens een vooraf geplande Repair Week richten we op de bedrijfslocatie een volledig uitgerust herstelatelier in. Medewerkers reserveren een tijdslot en brengen hun defecte kleine elektrotoestellen mee: van stofzuigers en koffiemachines tot lampen en broodroosters. Samen met ervaren herstellers – vaak ook collega’s – gaan ze aan de slag om het toestel nieuw leven in te blazen.
Bij Cronos namen meer dan 9.000 medewerkers kennis van het initiatief via interne communicatie. Tijdens de openingsdagen heerste er een levendige sfeer: werktafels vol schroevendraaiers, testers en meettoestellen, collega’s die elkaar hielpen met diagnoses, en opgeluchte gezichten wanneer een toestel het weer deed. Bij KBC gebeurde hetzelfde, waarbij ook de onderlinge band tussen collega’s zichtbaar groeide. Het Repair Café werd zo niet alleen een plek voor duurzaamheid, maar ook voor ontmoeting en samenwerking.
De eerste Leuvense pilootresultaten bevestigen het potentieel van dit format. In totaal werden 109 toestellen binnengebracht, waarvan er 45 effectief hersteld werden – goed voor een herstelratio van ongeveer 40%. De activiteiten werden gedragen door 38 medewerkers, verspreid over acht sessies. Naast de ecologische winst – minder afval en langere levensduur van toestellen – bleek vooral de sociale dimensie een doorslaggevende factor: collega’s leerden elkaar op een andere manier kennen en werkten samen aan iets tastbaars en zinvols.
Uit de evaluatie kwamen duidelijke lessen naar voren. Het succes staat of valt met interne ambassadeurs, die zorgen voor werving en draagvlak binnen het bedrijf. Daarnaast zijn een veilige en goed uitgeruste werkplaats en een duidelijk afsprakenkader essentieel om zowel medewerkers als bedrijven vertrouwen te geven in het initiatief.
De voordelen zijn legio. Voor medewerkers is het een laagdrempelige kans om hun toestellen te laten herstellen zonder eerst op zoek te moeten naar een externe dienst. Voor bedrijven is het een concrete manier om hun duurzaamheidsambities waar te maken, en om circulariteit tastbaar te maken op de werkvloer. Het format draagt bovendien bij aan employer branding, ESG-doelstellingen en teambuilding. Voor Maakbaar Leuven biedt het de kans om nieuwe doelgroepen te bereiken en het herstelverhaal breder te verspreiden.
Met de Corporate Repair Cafés toont Maakbaar Leuven dat herstellen overal kan, ook tussen vergaderingen en koffiepauzes. En misschien is dat wel de sterkste boodschap: duurzaamheid hoeft niet ver van je bed te zijn – soms staat ze gewoon naast je bureau, schroevendraaier in de hand.
Wil je meer info over dit initiatief? Neem gerust contact met ons op via info@maakbaarleuven.be